以学赋能 聚力发展
为深入贯彻落实集团公司作风建设专项行动和“三型总部”建设部署，4月16日中色国贸正式启动学习型组织建设工作，以系统化、多样化、全覆盖培训破解本领恐慌，全面提升干部员工政治素养与履职能力，为公司高质量发展筑牢人才根基。公司党委书记、董事长杜兴荣出席开班仪式并讲话，公司领导班子成员、总部各部门、各出资企业负责同志及员工代表参加会议。
本次学习型组织建设贯穿2026年全年，以续航讲堂、员工讲堂、前沿论坛为主要载体，统筹集中学习、外部授课、网络充电站、研讨教学等多元方式，学习内容涵盖政治理论、业务知识、通用技能、前沿科技等板块，面向中色国贸总部及各级出资企业全员分层分类开展，培训组织严谨、内容丰富、体系完整。
公司将学习成效与晋升、激励、评优挂钩，健全长效保障机制，通过常态化、制度化、全员化学习，营造积极向上的学习氛围，推动员工成长与企业发展同频共振、互促互进。
开班仪式现场
